“建立監(jiān)督體系，答好‘誰來監(jiān)督’之問，真正做到一級抓一級、層層抓落實是做好紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的關(guān)鍵。緊緊扭住責(zé)任落實這個‘牛鼻子’，嚴格落實部室組負責(zé)人的主體責(zé)任，防止干部監(jiān)督工作‘事不關(guān)己’‘睜一只眼閉一只眼’，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、貫通協(xié)調(diào)、高效聯(lián)動的監(jiān)督格局。”近日，麗江市紀委監(jiān)委出臺《市紀委監(jiān)委部室組負責(zé)人履行紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管主體責(zé)任辦法（試行）》，旨在全面加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮市紀委監(jiān)委部室組“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)示范作用，推動紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作“一盤棋”。

該辦法明確部室組負責(zé)人是本部室組干部監(jiān)管的第一責(zé)任人，應(yīng)對干部嚴格教育、管理和監(jiān)督，督促紀檢監(jiān)察干部爭當(dāng)嚴守紀律、改進作風(fēng)、拒腐防變的表率。

該辦法要求部室組負責(zé)人對本部室組干部職工開展家訪原則上每年不少于1次，如遇特殊情況適時開展家訪，及時掌握干部職工的家庭狀況。部室組負責(zé)人與本部門干部職工每半年開展1次談心談話，及時掌握干部職工的思想動態(tài)、工作狀況、廉潔自律情況等。

該辦法規(guī)定部室組負責(zé)人對本部室組干部存在問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)、應(yīng)當(dāng)報告而沒有報告、應(yīng)當(dāng)糾正而沒有糾正，致使本部室組干部被處理的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅追究部室組負責(zé)人責(zé)任。

下一步，市紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室將定期分析排查紀檢監(jiān)察干部問題，適時研判隊伍狀況，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時妥善處置，并對部室組負責(zé)人履行本部門干部監(jiān)督主體責(zé)任情況進行監(jiān)督調(diào)研。

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